Studiscon esimerkki näyttää, miten startup-yritys voi parhaimmillaan hyötyä yrityksille tarjotusta tuesta, kuten erilaisista sijoittajaohjelmista ja yrityshautomosta. Hiljattain Salosta Jyväskylään sijoittunut, Yritystehtaalla hautomotaivaltaan aloitteleva Studisco on isojen muutosten edessä: lähitulevaisuudessa siintää niin rekrytointeja kuin kansainvälistyminenkin.
Studisco on tuore jyväskyläläinen, joka aloitti tänä syksynä matkansa Yritystehtaan hautomon suojissa. Alun perin salolaislähtöisen yrityksen tavoitteena on vähentää mielenterveys- ja päihdeongelmia sekä parantaa työllisyyttä tarjoamalla ratkaisuja opetukseen ja valmennukseen.
Vuonna 2023 Studisco osallistui Jyväskylän elinkeinopalveluiden järjestämään International Venture Academy -sijoittajaohjelmaan (IVA). Nelipäiväisessä International Venture Academy Bootcampissa yritykset hiovat rahoitusvalmiuttaan kokeneiden eurooppalaisten enkelisijoittajien kanssa.
- Me olemme erinomainen ilmentymä siitä, mitä startup-yritykselle tapahtuu, kun se kulkee erilaisten kiihdyttämöpolkujen ja valmennusten läpi. Ennen IVAa olimme Turku Boostin Startup Journeylla sekä kävimme erilaisissa yksittäisissä valmennuksissa. IVAsta saatujen kontaktien kautta tiemme vei Yritystehtaan hautomoon, Studiscon perustaja Venla Elovaara kertoo.
.jpg?width=6720&height=4480&name=IVA2023_Jyvaskyla%20(10).jpg)
Kuva: Hanna-Kaisa Hämäläinen
Elovaara kokee, että IVA valmisti Studiscoa seuraavaa vaihetta, kasvua ja kansainvälistymistä, kohti. Paljon hyötyä oli myös siitä, että IVAssa yrityksen toiminta ja oma osaaminen oli pakko pukea sanoiksi lukuisia kertoja. IVA-viikon aikana Elovaara huomasi, mitä kuulijat kysyivät toistuvasti ja mikä oli vielä epäselvää.
- Oma liikeidea ja palvelut kirkastuivat jokaisella esiintymiskerralla. Minulle ei ole luontaista mennä lavalle puhumaan, mutta olen pakottanut itseni tilanteisiin, joissa täytyy esiintyä, sillä pian suuntaamme Yhdysvaltojen markkinoille ja siellä lobbaus on päätyöni. IVA on kuitenkin ympäristö, jossa voi turvallisesti myös mokata.
Jyväskylään tarkan harkinnan jälkeen
Studiscoa sitoo Jyväskylään hautomon lisäksi myös se, että yrityksen Base-palvelu on mukana Jyväskylän seudun työllisyyden kuntakokeilussa, josta Studiscolle ohjataan yli 30-vuotiaita asiakkaita, joita kiinnostaa digi- ja ict-alalle suuntautuminen. Studiscon tavoitteena on, että tammikuussa 2025 se pääsisi myös työllisyysalueen palveluntuottajaksi.
Jatkossa Base-liiketoiminta tulee todennäköisesti työllistämään yhä useampia.
- Tavoitteenamme on rakentaa Studisco Base -tukikohtia, joihin tarvitaan oma henkilöstö. Tammikuussa 2025 alkavat työllisyysalueen uudet kilpailutukset ja silloin tavoitteena olisi, että Base-toimintaan on jo palkattu viisi henkilöä. Tämän jälkeen tähtäämme myös Oulun työllisyysalueelle, Elovaara kertoo.
Hän toteaa Studiscon vertailleen kaupunkeja huolellisesti ennen sijoittumispäätöstä. Vaihtoehtojen listalla olivat Jyväskylän lisäksi Tampere, Kuopio ja Helsinki. Sijoittumiskaupungin tuli olla tarpeeksi pieni, jottei Studisco huku massaan, mutta silti tarpeeksi iso, jotta yritys saa tarvitsemansa avun ja näkyvyyden.
Jyväskylän vaakakupissa painoi myös kaupungissa muhiva vankka osaaminen digialalla sekä työllisyyspalveluiden kanssa solmittu sopimus.
- Sijoittuminen uuteen kaupunkiin on todella iso investointi. Emme olisi tehneet tällaista peliliikettä, jos palveluntuotantomme ei olisi täällä. Varmasti tässä on vielä jonkinlainen kuherruskuukausi meneillään, mutta olen todella vaikuttunut esimerkiksi siitä, miten hyvin sijoittumispalvelut Jyväskylässä toimivat. Täällä yhteisö imaisee mukaansa, eikä startupin tarvitse pähkäillä asioita yksin.
Myös hautomovalmennus on antanut uutta vauhtia Studiscon toimintaan, ja yhdessä valmentajien kanssa on pohdittu esimerkiksi kannattavaa hinnoittelua. Sparrailutukea Studisco on saanut lisäksi Yritystehtaan muilta yrityksiltä. Elovaara on ihastuksissaan myös siitä, miten hyvin opetusteknologia on otettu Jyväskylässä vastaan.
Kohti kansainvälisiä markkinoita
Studisco suuntaa vahvasti myös kansainvälisille markkinoille, etenkin Yhdysvaltoihin. Elovaara kertoo juuri selvittelevänsä, mikä on oikea kanava viedä yrityksen palveluita markkinoille Kaliforniassa. Lisäksi hän matkaa Taiwaniin Nuorkauppakamarin maailmankokoukseen ajatuksenaan kansainvälinen verkostoituminen sekä Turku Boostin kanssa tutustumismatkalle Piilaaksoon.
Tavoitteena on myös kasvattaa Studiscon hallitusta.
- Etsimme hallitukseemme kolmea kokenutta kansainvälisen liiketoiminnan ja pelialan konkaria, Elovaara vinkkaa.
Ammatti-identiteetti kasvaa vuosi vuodelta
Elovaara on taustaltaan kampaaja, joka sai työllisyyspalveluihin liittyvän liikeidean ja opiskeli yhteisöpedagogiksi voidakseen toteuttaa sen. Opintojen aikana hän havahtui siihen, miten lapsenkengissä päihdekasvatus ja sen materiaalit suomalaisissa kouluissa ovat. Elovaara alkoi pohtia, voisiko päihdekasvatuksen pelillistää.
- Menin yrittäjyyskurssille ja aloin selvittää, miten tehdään peli. Ensimmäisenä vaiheena oli koota tiimi.
Loppu on Studiscon historiaa. Vuonna 2020 Elovaara perusti Studiscon yhdessä opiskelijakollegoidensa Santeri Loitomaan ja Tommi Heikkisen kanssa, ja jo seuraavana vuonna julkaistiin Studiscon kehittämän Kantti-opetuspelin ensimmäinen versio, jolla päästiin testaamaan idean toimivuutta.
Vauhdissa ei ole aina ollut helppo pysyä mukana, ja Elovaara onkin tehnyt kovasti töitä myös ammatti-identiteettinsä kasvattamiseen.
- Jätin harmaat kasvamaan kolmikymppisenä. Se oli tietoinen viestinnällinen strategia, jotta sain uskottavuutta bisnesmaailmassa nuoren näköisenä naisena, hän nauraa.
Vaikka Elovaaran on pitänyt opetella bisnesmaailman tavat ja kieli, yksi asia on aina ollut varma: Studiscon palveluille on tarvetta.
- Sitä viestiä saan kentältä koko ajan. Vaikeinakin hetkinä kuuntelin sitä: tulevaa asiakastani.
STUDISCO OY
Perustettu 2020
Yhteiskunnallinen yritys, joka ratkoo liiketoiminnallaan yhteiskunnallisia ongelmia ja käyttää suurimman osan voitoistaan yhteiskunnallisen tavoitteen edistämiseen: mielenterveys- ja päihdeongelmien vähentämiseen sekä työllisyyden ja hyvinvoinnin parantamiseen.
Kolme palvelua:
Studisco Base: Turvallinen, innovatiivinen ja luova valmennusympäristö uusien ammattitaitojen oppimiseen. Studiscon valmennusympäristö on kehitetty ensisijaisesti syrjäytymisriskissä oleville nuorille, panostaen erityisen ja tehostetun tuen tarpeisiin. Tavoitteena on lisätä nuorisotyöllisyyttä.
Studisco Games: Tavoittelee mielenterveys- ja päihdeongelmien poistamista yleissivistävällä ja ehkäisevällä työllä. Työkaluna käytetään modernia opetusteknologiaa. Teknologian avulla annetaan tietoa, faktoja ja tarinoita elämästä, jossa erilaiset riippuvuudet ovat arkipäivää.
Studisco Events: Tavoittelee nuorten tekijöiden ja työnantajien kohtaanto-ongelman poistamista onlinetapahtumien avulla.
